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莫在職場中患上“雪盲症”

美國陸軍特種部隊在進行雪地行軍時,隊員的眼睛經常會患上嚴重的雪盲症,在白茫茫的雪原中突然失明,導致行動任務的多次失敗。是什麼原因導致隊員頻繁患上雪盲症呢?是大片雪原在太陽照射下耀眼的反光麼?為了減少雪盲症的發生,陸軍軍方給雪地行軍的隊員統一配發了專門對抗和過濾雪地強反射光的墨鏡。可是本以為可以消除雪盲症的軍方不久就發現,行軍時佩戴了墨鏡的隊員還是會突發雪盲症導致雙眼失明,這樣的情況令人費解。

   經過多次的研究和專業的醫學介入,美國軍方終於找到了雪地行軍爆發雪盲症的真實原因。原來,眼睛的失明並不是因為雪地的強光反射,而是因為大片空曠的雪原以及雪原上所有的植物和建築物全都被大雪覆蓋變成白色,特種部隊的隊員在行軍時,眼睛看到的隻有白茫茫的混沌一片,長時間找不到任何“落點”,導致眼睛神經長期緊繃,從而失明。此後,美國軍方在進行雪地行軍前,事先派出先遣隊員,專門負責搖落目標雪原上被覆蓋的植物積雪,讓綠色或者其他顏色顯露出來,這樣,讓行軍隊員的眼睛有了落點和目標,雪地行軍時的雪盲症發生率大為減少,行動成功率飆升。

我們身為職場中人,也可以從中讀懂一些道理。每天紛繁複雜甚至嚴謹枯燥的工作,日複一日,年複一年。如果我們缺乏工作目標,無視工作節點,不懂精確劃分工作模塊,甚至工作安排的時間都模糊淩亂,長期限於繁雜的工作事務,而沒有對工作的合理規劃和按計劃開展,沒有對工作進度的嚴格把控和工作質量的不斷提高,也沒有工作結束後的提煉總結和分析歸納。那麼,就如同初期雪地行軍的陸軍隊員,眼睛沒有落點,看到的隻有混沌一片、迷茫一片,不知該如何確定方向,分配精力,更無從提起兵力部署和完成任務。

所以,在進行每一項工作時,我們都要對工作進行精準定位和種類劃分;在工作過程中,也要確定開展方向,隨時發現問題,不斷改進工作質量,提高工作效率;工作結束後,應及時總結歸納,揚長避短。使我們的工作規劃、開展、收尾、歸檔的每個環節中,都時時有“落點”,事事有“落點”,處處有“落點”,才能將工作任務更加落到實處,工作的更有實際意義。

工作中,也需時刻注意全麵定位工作目標,避免因工作目標缺失而患上職場“雪盲症”。

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